第23期
2011年7月26日

息县完善民族五项工作机制

息县始终把握各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的主题，不断完善民族团结工作机制，确保了少数民族聚居区的繁荣稳定。
一是完善协调机制。完善县、乡、村三级民族网络工作机制，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，上下联动配合抓”的民族工作新格局，同时完善联席会议制度，定期召开会议，互通工作情况。二是完善培训机制。以民族团结进步创建活动为契机，通过座谈会、专题讲座、交流会等形式，坚持每季度举办一期乡镇、村民族干部培训班，不断提高民族干部的工作能力，在全县营造良好的民族团结氛围。三是完善奖惩机制。县委、县政府每年召开一次民族宗教工作大会，对每年民族工作责任目标完成较好的乡镇进行表彰，对表现突出的单位和个人，县政府给予重奖，对落后单位进行通报批评。四是完善应急机制。以县委、县政府的名义下发关于解决影响民族团结的群体性突发事件应急预案，成立由县委、县政府主管领导牵头，县委统战部、县民族宗教局等单位组成的民族宗教工作应急小组，坚持周排查和月汇报制度，及时发现、处理各种隐患，有效杜绝涉及少数民族的矛盾、纠纷发生。五是完善帮扶机制。以新农村建设为契机，指导少数民族聚居村新村科学规划，从人力、物力和财力上给予支持；指导少数民族聚居村选配精干、高效、能带领群众致富的村领导班子，并为少数民族聚居村争取基础设施建设项目，加快民族聚居村经济建设步伐。