第24期
2011年7月28日

息县加强信息员队伍建设

息县从加强信息员队伍建设入手，不断提高统战信息整体水平。
一是科学选拔人员。把一批思想水平高、文字功底深、热爱统战信息工作的年轻优秀干部选拔到统战信息员队伍中。同时，把统战系统全体成员作为主体业务信息员、各乡镇统战委员作为基层信息员，县直单位选拔的信息员负责一些分析性和研究性的信息，逐步健全统战信息网络。
二是加强学习培训。通过统战工作会、促进会、座谈会、工作交流会、专业培训会等不同形式，加强对现有所有信息员进行综合培训，使信息员都具备基本的业务技能，提高信息员的精品意识，不断提高信息的质量。
三是改善工作环境。信息主要体现在时效性和针对性。为此，我们配备了四台电脑、一台传真机、U盘等现代办公通讯设施，明确了专人负责，做到了按时联络、及时上传下达。同时，为信息员捕捉信息提供条件，凡重大统战活动的参与、统战文件的阅读等都给予方便，明显地提高了信息的数量和质量。
四是健全奖惩机制。年终，由部办公室依据系统各单位和各乡镇信息上报与采用情况，评选信息工作先进单位和先进个人，并给予奖励。对超额完成目标任务的部机关单位，超额部分实行现金奖励，在市级统战信息工作刊物上采用每超额一条信息奖励50元，简讯20元；凡被省级统战信息工作刊物采用或主要领导批示1条信息奖励100元，简讯50元；被国家级统战信息工作刊物采用或主要领导批示1条信息奖励500元，简讯200元。对完不成下达目标任务的单位和个人年终不得评先。