第27期
2012年6月11日

息县健全民族工作机制
促进民族区域繁荣稳定

息县认真贯彻执行党的民族政策，牢牢把握各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的主题，不断健全民族团结工作机制，大力扶持少数民族经济发展，当前全县少数民族聚居区呈现出繁荣发展和秩序稳定的良好局面。
一是组织协调联席机制。进一步健全县、乡、村三级网络工作机制，形成了 “主要领导亲自抓，分管领导具体抓，上下联动配合抓”的民族工作新格局，并实行联席会议制度，定期召开会议，互通工作情况。
二是教育培训使用机制。以民族团结进步“五比五争”教育活动和民族宗教“四争创”活动为契机，通过座谈会、专题讲座、交流会等形式，坚持每季度都举办一期乡镇、村民族干部培训班，并积极向两级党委部门汇报沟通，加大对少数民族干部的使用提拔力度，把工作能力强、善于带领群众致富，特别是能协调领导民族区域发展繁荣经济的，及时安排到乡、村领导班子中，在全县营造良好的民族团结和少数民族干部重要的氛围。
三是民族工作奖惩机制。县委、县政府每年召开一次民族宗教工作大会，对每年民族工作责任目标完成较好的乡镇进行表彰，对表现突出的单位和个人，县政府给予重奖，对落后单位进行通报批评，有力地促进了民族工作的深入顺利开展。
四是突发事件应急机制。以县委、县政府的名义下发了关于解决影响民族团结的群体性突发事件应急预案，成立由县委、县政府主管领导牵头，县委统战部、县民族宗教局等单位组成的民族宗教工作应急小组，坚持周排查和月汇报制度，及时发现、处理各种隐患，有效杜绝涉及少数民族的矛盾、纠纷发生。
五是经济发展帮扶机制。以新农村建设为契机，积极指导少数民族聚居村新村规划，从人力、物力和财力上给予支持，指导少数民族聚居村选配精干、高效、能带领群众致富的村领导班子，并为少数民族村争取基础设施建设项目，加快民族村经济建设步伐。目前已为少数民族聚居区解决饮水、交通、科技兴农、新村建设等方面困难和问题12个。